Liderar empresas familiares sustentables. El interés de toda familia empresaria es asegurar la viabilidad en el tiempo de la empresa o proyecto familiar. El cambio organizacional y la transformación personal son dominios de profunda interdependencia, y ambos requieren de la capacidad de aprendizaje como instrumento idóneo para el logro de dichos procesos El crecimiento y la consolidación de la empresa familiar dependen de la atención a los requerimientos propios de la empresa, de la familia y de cada una de las personas involucradas. ¿Qué significa ser dueño? ¿Qué consecuencias tiene? ¿Implica un trabajo? ¿Qué carga horaria requiere? ¿cómo repercute lo que hace el dueño en el modo de vincularse de los otros miembros de la familia con el patrimonio compartido? El interés de toda familia empresaria es asegurar la viabilidad en el tiempo de la empresa o proyecto familiar. La información sobre la empresa familiar se va adquiriendo a través de un proceso gradual. Es importante seleccionar contenidos, formas y actitudes en esa comunicación. La formación en el arte de conversar de las familias empresarias es un factor fundamental para sostener y fortalecer la toma de decisiones. La organización será el resultado de las conversaciones que sus miembros sean capaces de sostener. La conversación estratégica genera un enorme incremento en la capacidad de acción. Todo lo relacionado con el mundo de las Empresas Familiares en artículos, notas de interés y agenda de eventos.
Artículos
Liderar empresas familiares sustentables
Publicado el 15/11/2018
La capacidad de acción de las empresas familiares y sus posibilidades de mantenerse vivas y saludables a través de las generaciones estarán dadas principalmente por la capacidad que tengan de conversar los temas de la familia vinculados con la empresa.
Pensando la continuidad de la empresa familiar
Publicado el 14/09/2018
Profesionalización de las Empresas Familiares
Publicado el 25/08/2018
Resguardo del patrimonio familiar en la transferencia generacional
Publicado el 12/08/2018
¿Qué es ser dueño?
Publicado el 09/03/2018
La planificación de la continuidad de la empresa familiar
Publicado el 18/02/2018
¿Se prepara la sucesión desde la infancia?
Publicado el 18/02/2018
Construyendo poder a través de las conversaciones
Publicado el 18/02/2018
El rol del líder adquiere una nueva dimensión.
La conversación estratégica
Publicado el 18/02/2018
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