Nuestra visión

Anhelamos y nos comprometemos a favorecer el encuentro y la creación de comunidad, la capacidad de diálogo, la toma de decisiones y el trabajo en equipo, promocionando así a la persona en su integralidad, la búsqueda de sentido en libertad y la corresponsabilidad.

Valoramos facilitar espacios de reflexión, diálogo y acción; trabajar en equipos interdisciplinarios, integrando la diversidad de miradas, y brindando nuestra vocación, experiencia y conocimiento.

La acción acompañada de reflexión y empatía es nuestro diferencial.

Nuestro Equipo

Tramas | Nuestro equipo

Somos un equipo interdisciplinario con más de 17 años de trayectoria en el asesoramiento a familias empresarias, en constante desarrollo.

Nos diferencia un enfoque humanista que acompaña al enfoque del management; la capacidad de transmitir y empatizar con el otro y el esfuerzo en respetar, interpelar y resignificar la cultura organizacional a la que se acompaña.

Ejes de nuestro abordaje

Confidencialidad
Entrevistas individuales y encuentros grupales
Facilitación del diálogo
Material de apoyo para la formación y reflexión a fin de nivelar el conocimiento básico de los temas a tratar
Fortalecer la comunicación desde el establecimiento e implementación de pautas para la convivencia.
Ejes de nuestro abordaje

Valoramos

Facilitar espacios de reflexión, diálogo y acción

Facilitar espacios de reflexión, diálogo y acción

Trabajar en equipo, integrando la diversidad de miradas, y brindando nuestra experiencia y conocimiento.

Trabajar en equipo, integrando la diversidad de miradas, y brindando nuestra experiencia y conocimiento.

Eventos en los que participamos

Congreso de Empresas Familiares en la Universidad Católica de Córdoba

Publicado el 29/09/2019

Congreso de Empresas Familiares en la Universidad Católica de Córdoba.

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Tramas | Encuentro de familias empresarias

Encuentro de Familias Empresarias 2019

Publicado el 26/06/2019

Indagando en cada generación, pudimos reconocer la diversa concepción que cada una tiene sobre el trabajo, su carrera profesional, la autoridad, la confianza, el compromiso y el trabajo en equipo.

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Planificando el cambio organizacional

Planificando el cambio organizacional

Publicado el 18/09/2018

Cuando se quiere favorecer una transferencia generacional es necesario contar con cierto grado de profesionalización de los propietarios que podemos resumir en tres verbos…

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